5 причин, по которым январь — отличное время года для поиска работы – Tech.eu

Январь может быть идеальным временем для начала поиска работы, чтобы вы были готовы к работе, когда менеджеры по найму начнут искать кандидатов на год вперед 1< /span> 1

От скремблирования до выполнения задач, файл отчеты и обеспечить достижение целей до конца года для корпоративных вечеринок и сетевых мероприятий, декабрь может быть невероятно загруженным и утомительным временем, независимо от того, в какой отрасли вы работаете, в результате чего многие работники чувствуют себя выгоревшими.

Но как только пыль уляжется и у вас будет время расслабиться за пару выходных, январь может стать идеальным временем для начала поиска работы, чтобы вы были готовы к работе, когда менеджеры по найму начнут искать кандидатов на год. предстоящий.

Кроме того, если учесть, что получение новой работы от начала до конца занимает примерно пять месяцев, начинать поиски в январе не составит труда.

Новый год, новый ты 

От составления идеального сопроводительного письма до проверки актуальности основного резюме — организованность идет рука об руку с январской решимостью, поэтому используйте это время, чтобы оптимизировать каждую часть процесса поиска работы с помощью системы подачи документов.

Независимо от того, выбираете ли вы причудливую систему с цветовой кодировкой или просто используете документ Word, ведите учет каждой вакансии, на которую вы претендуете, исследований, которые вы провели в компании, или того, как вы подали заявку. (например, по электронной почте, по ссылке на приложение), у вас будет все, что вам нужно, в одном месте. Это упрощает обращение к информации для дальнейшего использования, экономя ваше время в долгосрочной перспективе.

Используйте тишину 

Хотя вы можете дремать перед очередным повтором «Один дома» или каждое утро включать будильник, если вы действительно серьезно настроены найти новую работу в 2023 году, использование свободного времени с пользой — отличный способ продвинуться вперед. пакета.

Хотя то, что вы первым подаете заявку на вакансию, не гарантирует собеседования — согласно данным, собранным онлайн-конструктором резюме Zety, вам нужно отправить в среднем от 30 до 50 заявлений, чтобы получить предложение о работе, и только 10% заявлений о работе. привести к приглашениям на собеседование – ваше резюме может привлечь больше внимания, если у менеджера по найму не будет много других, на которые можно посмотреть (или сравнить).

Менеджеры по найму более сосредоточены

Говоря о менеджерах по найму, новый год означает новые бюджеты. Это означает, что те, кто занимает руководящие должности, будут стремиться израсходовать свои выделенные расходы на найм как можно скорее, чтобы гарантировать, что они используют их в полной мере (и что они не будут перераспределены где-либо еще).

Они также будут знать, какие пробелы им нужно заполнить в своих командах, поскольку требования на конец года обычно подчеркивают, чего или кого не хватает, чтобы помочь их команде работать еще эффективнее. А некоторые даже не ждут, пока их январский бюджет окупится: потоковая платформа Deezer, поставщик программного обеспечения Rocken и стартап экологически чистых технологий Octopus Energy в настоящее время набирают сотрудников на год вперед.

Отслеживание потенциальных клиентов

Ожидается, что в 2023 году личные нетворкинги вернутся к уровню 2019 года, и сила личного общения будет более распространенной, чем когда-либо прежде. Итак, если вы успешно общались с профессиональными коллегами в праздничный сезон или посещали какие-либо сетевые мероприятия и установили новые связи, январь — подходящее время для продолжения и организации новой встречи.

Нетворкинг не гарантирует собеседование или предложение о работе, но данные, собранные TechJury, показали, что 95% профессионалов заявили, что лучшие деловые отношения строятся на личных встречах.

Проведите исследование

Как упоминалось ранее, менеджеры по найму и специалисты по персоналу сосредоточат свое время на найме новых сотрудников в начале года. Таким образом, как соискатель, вам также необходимо оптимизировать процесс подачи заявки, чтобы вы подавали заявку на лучшие вакансии в компаниях, ценности которых совпадают с вашими собственными.

Большинство крупных организаций, таких как Raisin GmbH, Zalando и Accenture, публикуют ежегодные отчеты о реализованных ими мерах разнообразия и интеграции (D&I) или отчеты ESG (экологические, социальные и управленческие), чтобы акционеры могли контролировать выводы для обучения и подотчетности. Эти отчеты также содержат бесценную информацию, которая может помочь вам в поиске работы, и даже помочь вам составить звездное сопроводительное письмо, которое поможет вам выделиться из толпы.

Итак, если вы готовы испытать свои навыки и опыт и использовать все, что может предложить январь при поиске работы, отправляйтесь на доску вакансий Tech EU, где есть сотни готовых вакансий. и жду 

Главное изображение: Planet Volumes